城南福祉医療協会 大田病院 Ota Hospital
病院のご案内
大田病院の理念
城南福祉医療協会ネットワーク
医療活動の紹介
入院される方へのご案内
外来のご案内
健診と人間ドックのご案内
健康のかけはし
医師をめざす学生のページ
看護師をめざす学生のページ
HOME
医師をめざす学生のページ 初期臨床研修のご案内
大田病院初期臨床研修プログラム
 
■医師臨床研修マッチング 参加
■病院研修タイプ 基幹型
■プログラムの目的と特徴

●将来の専門分野にかかわらず医師に求められる、基本的診療能力の獲得。
●地域の期待に応えられる、地域医療を担う医師の養成。
●深い社会認識と豊かな人権意識を持つ医師の輩出。

大田病院の研修の特徴は、病棟が専門分化していないため、内科系でローテートしても同じ病棟で研修を継続し得る点、医局が一つのため、科を越えたコンサルテーションも容易で、総合的な診療能力を修得しやすい点などがある。また病棟研修と平行して二次救急や外来・訪問診療の研修も可能となっている。初期研修には選択研修期間を設けており、研修の到達や研修医自身の意向に基づいてのプログラムを組んでいる。さらに地域に根ざした研修を通じて総合的力量の獲得を目指しており、介護分野も含めた多様な関連施設と患者会・保健生協の協力のもと研修を行い、月一回の無料街頭健康相談会や、医療懇談会など地域住民と共に健康増進の取り組みにも参加している。研修医は自らの研修を改善する権利があり、円滑に充実した研修を実施していくために研修医のみで運営する研修医会を保障し、また院内研修委員会を実施している。民主医療機関連合会に加盟し、同世代の各種ミーティングやレクチャーを開催、研修の質を高めるための交流や学習・研究会などを積極的に行っている。
■研修プログラム内容
【年間スケジュール】

研修医/研修医手帳による自己評価、月一回/ローテート終了時で他職種参加の評価会議
・外来研修 一年目本人の到達度にあわせて開始。
・当直体制 院内当直医レクチャー受講後、指導医と共に病棟当直の研修開始。
・研修医担当患者数 1〜2名から開始、1年目終了時に5〜7名を担当。
・訪問診療研修  
■初期研修修了後の進路
当院にて引き続き研修を希望する医師は、各科にて専門研修を開始する。
その他多彩な進路があり、院内研修委員会と相談して研修医が選択する。
【研修指導医から一言】
地域の医療要求に基づく臨床研修を
研修プログラム責任者 伊達 純(旭川医科大学1990年卒)
新たな医師像=プライマリ・ケア専門医の能力とは「疾病の如何、個人的、社会的背景の如何に関わらず、患者の自律性を尊重しながら、患者にとって最善となるように、日常の健康問題の大半を責任を持って取り扱うことができるような幅広い臨床能力」です。それを、様々な社会資源を活用しながら、予防・診断・治療・ケア・症状緩和・リハビリテーション等にわたり、継続的かつ家族や地域を視野に入れて行う力量をつけることが、研修の目標となります。ここで注意すべきは「大田病院の臨床研修は、地域の医療要求に基づいて行われるものであり、臨床研修のために地域や患者が存在するのではない」ということです。地域に必要とされる医療や福祉、その他のリソースがあれば、それを研修として身につけること、そのような姿勢を持つことが、プライマリ・ケアを提供する医師の研修目標であるということです。大田病院が長く歴史を持って培ってきた在宅医療、救急医療などは、紛れもなく地域の医療要求に基づくものです。
【研修医から一言】
中規模病院でのProblem based Learning
研修期間は、医師としての基礎・土台づくりのとても大切な時期です。この時期に、患者さんをしっかりと受け止めるという姿勢を身につける必要があると思います。そのためにも、私は200床くらいの病院でのProblem based Learningが最も研修に向いていると思います。それは、地域に根ざしており、診断のついていないcommon problem、common diseaseの患者さんがたくさん来られるからです。その後、どのような専門家になるにしても、総合的な研修を積むことが絶対に力になると思います。
お問い合わせ 個人情報保護に関する城南福祉医療協会基本方針・利用目的 ?2006 Ota Hospital, All rights reserved.